MENU
Главная » Файлы » Федеральные » Федеральный закон

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г.
27.04.2017, 12:58

 

gerb

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 21 апреля 2017 г. "Ответы на часто задаваемые вопросы по реализации Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"

 N Вопросы Ответы Минтруда России

 1 Что могут дать гражданину и По итогам проведения центром оценки
 работодателю итоги квалификации (далее - Центр)
 прохождения независимой независимой оценки квалификации при
 оценки квалификации? успешном прохождении
 профессионального экзамена соискателю
 выдается свидетельство о
 квалификации, которое может быть
 предъявлено гражданином при
 трудоустройстве.
 Работник также может предъявить
 работодателю полученный результат
 прохождения оценки квалификации, в
 соответствии с ним работник может
 планировать дальнейшую
 профессиональную карьеру, а
 работодатель организовывать обучение
 работников, включение работников в
 кадровый резерв и др.
 Оценка квалификации дает возможность
 человеку, не имеющему
 профессионального образования, но
 имеющему опыт работы, более уверенно
 чувствовать себя на рынке труда,
 позволяет планировать
 профессиональную карьеру, что
 повышает конкурентоспособность
 граждан на рынке труда.
 В случае неудовлетворительного
 прохождения экзамена соискателю
 выдается заключение о результатах
 профессионального экзамена с
 рекомендациями соискателю. Данное
 заключение подскажет соискателю и
 работодателю, какие знания и умения
 нужно приобрести, чтобы в дальнейшем
 успешно пройти профессиональный
 экзамен.

 2 Независимая оценка Оценка квалификации является
 квалификации будет носить добровольной как для работников, так
 обязательный или добровольный и для работодателей и не влечет за
 характер? собой каких-либо обязательных
 последствий или требований.
 Направление работодателями работников
 на прохождение независимой оценки
 квалификации осуществляется с их
 письменного согласия, работникам
 предоставляются гарантии и
 компенсации в период прохождения
 оценки квалификации.

 3 Как часто нужно подтверждать Потребность в проведении оценки
 соответствие квалификации квалификации работников определяется
 положениям профессионального работодателем либо специальными
 стандарта или требованиями, установленными
 квалификационным требованиям? законодательством.
 Что касается действия свидетельства о
 квалификации, которое выдается по
 итогам успешного прохождения
 независимой оценки квалификации, то
 срок его действия определяется
 советами по профессиональным
 квалификациям (далее - совет) и
 отражается в реестре сведений о
 проведении независимой оценки
 квалификации.

 4 Вправе ли работодатель на Механизм аттестации, предусмотренный
 основании аттестации статьей 81 Трудового кодекса
 сотрудника сделать вывод о Российской Федерации является
 его квалификации? внутренним инструментом работодателя
 и позволяет учитывать оценку
 квалификации как профессиональный
 стандарт, так и вышеуказанные
 квалификационные характеристики.
 Процедура прохождения оценки
 квалификации является добровольной, и
 в отличие от аттестации не
 предоставляет право работодателю
 расторгнуть трудовой договор с
 работником, не получившим
 свидетельство о квалификации.

 5 Как будет реализовываться В соответствии с пунктом 3 статьи 1
 Закон N 238-ФЗ в тех отраслях Закона N 238-ФЗ иной порядок
 экономики, в которых проведения оценки квалификации
 установлен особый порядок работников или лиц, претендующих на
 подтверждения квалификации осуществление определенного вида
 отдельных категорий трудовой деятельности, может
 специалистов (например, устанавливаться другими федеральными
 кадастровых инженеров, законами и иными нормативными
 экспертов-аудиторов и др.)? правовыми актами Российской Федерации
 в случае, если в отношении
 соответствующих категорий работников
 Трудовым кодексом Российской
 Федерации определены особенности
 регулирования труда таких работников,
 в том числе в связи с выполнением
 работ с вредными и (или) опасными
 условиями труда.
 Применение указанного порядка в силу
 статьи 11 Закона N 238-ФЗ допускается
 до 1 июля 2019 года.
 В случае если необходимо установить
 иной порядок оценки квалификации
 работников (аттестации и т.п.), чем
 это установлено Законом N 238-ФЗ,
 федеральным органом исполнительной
 власти в соответствующей отрасли
 экономики следует подготовить
 изменения в Трудовой кодекс
 Российской Федерации в части введения
 особенностей регулирования труда
 работников, требования к занятию
 должностей которых определены в
 Законе N 238-ФЗ.

 6 Где можно узнать сведения о Информация о Центрах (наименование,
 центрах оценки квалификаций, почтовый адрес, адрес электронной
 в которых можно пройти оценку почты, контактные телефоны), сведения
 квалификации, документах, о наименованиях квалификаций и
 необходимых для прохождения требованиях к квалификации, на
 профессионального экзамена? соответствие которым проводится
 независимая оценка квалификации, с
 указанием сроков действия
 свидетельств о квалификации и
 документов, необходимых для
 прохождения соискателем
 профессионального экзамена по
 соответствующей квалификации
 размещаются в реестре сведений о
 проведении независимой оценки
 квалификации, размещенного в
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет" на сайте автономной
 некоммерческой организации
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru).

 7 Сколько будет стоить Оценка квалификации по инициативе
 прохождение независимой соискателя проводится за счет средств
 оценки квалификации? соискателя, либо иных физических и
 (или) юридических лиц, если оценка
 квалификации проводится по
 направлению работодателя, то она
 осуществляется за счет средств
 работодателя.
 Лицо (лица), за счет средств которого
 проводится профессиональный экзамен
 (соискатель, работодатель, иное
 физическое и (или) юридическое лицо),
 производит оплату услуг по проведению
 профессионального экзамена на
 основании договора возмездного
 оказания услуг с Центром.
 Стоимость прохождения независимой
 оценки квалификации определяется
 Центром. Информация о стоимости
 прохождения независимой оценки
 квалификации будет размещаться на
 сайтах Центров.
 Для граждан предусмотрены социальные
 налоговые вычеты в случае расходов на
 прохождение оценки квалификации
 (таким образом, расширяется перечень
 оснований для налоговых вычетов, при
 этом совокупный размер вычетов по
 всем основаниям не увеличивается)
 (статья 219 Налогового кодекса
 Российской Федерации в редакции
 Федерального закона от 3 июля 2016 г.
 N 251-ФЗ "О внесении изменений в
 часть вторую Налогового кодекса
 Российской Федерации в связи с
 принятием Федерального закона "О
 независимой оценке квалификации").
 Направление работодателями работников
 на прохождение независимой оценки
 квалификации осуществляется только с
 письменного согласия работника, с
 предоставлением работнику гарантии и
 компенсации, установленные трудовым
 законодательством и иными
 нормативными правовыми актами,
 содержащими нормы трудового права,
 коллективным договором, соглашениями,
 локальными нормативными актами,
 трудовым договором, в период
 прохождения оценки квалификации
 (статья 196 Трудового кодекса
 Российской Федерации в редакции
 Федерального закона от 3 июля 2016 г.
 N 239-ФЗ "О внесении изменений в
 Трудовой кодекс Российской Федерации
 в связи с принятием Федерального
 закона "О независимой оценке
 квалификации")

 8 Какие преимущества и льготы Предусмотрено расходы работодателей
 предоставляются на оценку квалификации относить к
 работодателям, участвующим в прочим расходам, связанным с
 системе независимой оценки производством и реализацией товаров
 квалификации? (работ, услуг) (статья 264 Налогового
 кодекса Российской Федерации в
 редакции Федерального закона от 3
 июля 2016 г. N 251-ФЗ "О внесении
 изменений в часть вторую Налогового
 кодекса Российской Федерации в связи
 с принятием Федерального закона "О
 независимой оценке квалификации").

 9 В связи с принятием Порядка отбора организаций для
 Федерального закона от 3 июля наделения их полномочиями по
 2016 г. проведению независимой оценки
 N 238-ФЗ "О независимой квалификации утвержден приказом
 оценке квалификации" (далее - Минтруда России N 759н от 19 декабря
 Закон 2016 г. "Об утверждении требований к
 N 238-ФЗ) как осуществить центрам оценки квалификаций и порядка
 регистрацию центра оценки отбора организаций для наделения их
 квалификаций, какие документы полномочиями по проведению
 необходимо подавать? независимой оценки квалификации и
 прекращения этих полномочий" (далее -
 приказ)
 В соответствии с приказом отбор
 организаций для наделения их
 полномочиями Центров осуществляет
 совет.
 Организация-заявитель представляет в
 совет заявление и документы, перечень
 которых указан в пункте 3 приложения
 N 2 приказа.
 Документы направляются в совет по
 почте или представляются
 уполномоченным представителем
 организации-заявителя, или
 направляются с использованием сети
 "Интернет" в форме электронных
 документов, подписанных электронной
 подписью.
 Совет организует проведение проверки
 достоверности представленных
 документов и соответствия
 организации-заявителя требованиям,
 предусмотренным пунктом 3 приложения
 N 1 приказа.
 Решение о результатах рассмотрения
 заявления и наделении полномочиями
 или об отказе в наделении
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации совет
 направляет организации-заявителю в
 течение ста календарных дней со дня
 поступления документов.
 Информация о Центрах (наименование,
 почтовый адрес, адрес электронной
 почты, контактные телефоны), сведения
 о наименованиях квалификаций и
 требованиях к квалификации, на
 соответствие которым проводится
 независимая оценка квалификации, с
 указанием документов, необходимых для
 прохождения соискателем
 профессионального экзамена по
 соответствующей квалификации
 размещаются в реестре сведений о
 проведении независимой оценки
 квалификации, размещенного в
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет" на сайте автономной
 некоммерческой организации
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru).

 10 Какой порядок создания совета В соответствии с Законом N 238-ФЗ
 по профессиональным совет создается по решению
 квалификациям в определенном Национального совета при Президенте
 виде профессиональной Российской Федерации по
 деятельности? профессиональным квалификациям (далее
 - Национальный совет) для проведения
 независимой оценки квалификации по
 определенному виду профессиональной
 деятельности в целях развития системы
 независимой оценки квалификации на
 общероссийском уровне.
 В целях развития системы независимой
 оценки квалификации, Минтрудом России
 19 декабря 2016 г. принят приказ
 N 758н "Об утверждении Примерного
 положения о совете по
 профессиональным квалификациям и
 Порядка наделения совета по
 профессиональным квалификациям
 полномочиями по организации
 проведения независимой оценки
 квалификации по определенному виду
 профессиональной деятельности и
 прекращения этих полномочий" (далее -
 приказ).
 Так, приказом предусмотрено, что
 решение о создании совета принимается
 на основе инициативного обращения на
 имя председателя Национального совета
 общероссийских и иных объединений
 работодателей, ассоциаций (союзов) и
 иных организаций, представляющих и
 (или) объединяющих профессиональные
 сообщества, в совокупности
 осуществляющих свою деятельность на
 территориях более половины субъектов
 Российской Федерации и (или)
 представляющих более пятидесяти
 процентов работников, вовлеченных в
 вид профессиональной деятельности
 (далее - организация-заявитель), по
 видам профессиональной деятельности,
 относящимся к одной области
 профессиональной деятельности.
 Обращение, поступившее в Национальный
 совет, направляется в автономную
 некоммерческую организацию
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru) (далее -
 Национальное агентство) для
 рассмотрения полноты и достоверности
 приложенных документов.
 Национальное агентство в течение 20
 рабочих дней со дня поступления
 рассматривает его и сообщает
 организации-заявителю о принятии
 обращения к рассмотрению по существу
 или отклонении обращения (в случае
 представления неполной или
 недостоверной информации).
 Принятое к рассмотрению обращение
 организации-заявителя Национальное
 агентство направляет в Национальный
 совет, который в течение 120 рабочих
 дней принимает решение о наделении
 совета полномочиями по организации
 проведения независимой оценки
 квалификации, включая одобрение его
 персонального состава, либо
 отклонении обращения
 организации-заявителя. персонального
 состава, либо об отклонении
 обращения.
 Национальное агентство информирует
 организацию-заявителя о результатах
 рассмотрения Национальным советом его
 обращения в течение семи рабочих
 дней.

 11 На базе какой организации В приказе Минтруда России 19 декабря
 может быть создан центр 2016 г. N 759н "Об утверждении
 оценки квалификаций? требований к центрам оценки
 квалификаций и Порядка отбора
 организаций для наделения их
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации и
 прекращения этих полномочий",
 определены требования к Центрам и
 правила отбора организаций для
 наделения их полномочиями по
 проведению независимой оценки
 квалификации.
 Центром является юридическое лицо,
 которое наделено советом полномочиями
 по проведению независимой оценки
 квалификации.
 Полномочиями Центра не может быть
 наделено юридическое лицо, являющееся
 образовательной организацией и (или)
 в состав учредителей которого входят
 образовательные организации, их союзы
 (ассоциации, объединения).
 Отбор организаций для наделения
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации
 осуществляется на основе заявления
 юридического лица о наделении
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации
 (далее - организация-заявитель) и
 документов, которые представляются в
 совет. Вся необходимая информация
 размещена в реестре сведений о
 проведении независимой оценки
 квалификации, размещенного в
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет" на сайте автономной
 некоммерческой организации
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru) и на
 сайте Минтруда России.
 Совет рассматривает заявление и
 направляет организации-заявителю
 решение о результатах рассмотрения
 заявления и наделении полномочиями
 или об отказе в наделении
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации в
 течение ста календарных дней со дня
 поступления документов.
 Сведения о Центре формируются
 советом и представляются в автономную
 некоммерческую организацию
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru) для
 размещения в реестре сведений о
 проведении независимой оценки
 квалификации не позднее пяти
 календарных дней после принятия
 советом решения о наделении
 организации-заявителя полномочиями по
 проведению независимой оценки
 квалификации.

 12 Какие требования Согласно подпункта "в" пункта 3
 предъявляются к членам требований к Центрам, утвержденных
 экспертной комиссии центра приказом Минтруда России от 19
 оценки квалификаций? декабря 2016 г. N 759н "Об
 утверждении требований к центрам
 оценки квалификаций и Порядка отбора
 организаций для наделения их
 полномочиями по проведению
 независимой оценки квалификации и
 прекращения этих полномочий", члены
 экспертной комиссии должны иметь
 подтвержденную советом квалификацию,
 удовлетворяющую требованиям,
 определенным в оценочном средстве для
 проведения независимой оценки
 квалификации.
 В соответствии с Законом N 238-ФЗ и
 приказом Минтруда России от 1 ноября
 2016 г. N 601н "Об утверждении
 Положения о разработке оценочных
 средств для проведения независимой
 оценки квалификации" оценочные
 средства представляют собой комплекс
 заданий, критериев оценки,
 используемых Центрам при проведении
 профессионального экзамена на
 соответствие квалификации соискателя
 положениям профессионального
 стандарта или квалификационным
 требованиям, установленным
 федеральными законами и иными
 нормативными правовыми актами
 Российской Федерации.
 Совет организует разработку оценочных
 средств.
 Оценочные средства содержат описание
 материально-технического и кадрового
 обеспечения оценочных мероприятий, в
 том числе требования к кадровому
 обеспечению для проведения
 профессионального экзамена.
 В целях информирования граждан,
 работодателей и других
 заинтересованных организаций о
 деятельности по оценке квалификации
 предусмотрено ведение реестра
 сведений о проведении независимой
 оценки квалификации - информационного
 ресурса, размещенного в
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет", в котором будут
 содержаться сведения о советах,
 Центрах, перечень наименований
 квалификаций и положений
 профессиональных стандартов, на
 соответствие которым проводится
 оценка квалификации, сведения об
 оценочных средствах.
 Сведения, содержащиеся в реестре
 сведений о проведении независимой
 оценки квалификации, являются
 открытыми для просмотра гражданами и
 организациями, за исключением
 сведений, содержащих персональные
 данные.
 Доступ граждан и организаций к
 реестру сведений о проведении
 независимой оценки квалификации
 является бесплатным и обеспечивается
 автономной некоммерческой
 организацией "Национальное агентство
 развития квалификаций" (nok-nark.ru)
 с использованием
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет".

 13 На какой срок выдается Срок действия свидетельства о
 свидетельство о квалификации? квалификации устанавливается советом
 в зависимости от темпов развития вида
 профессиональной деятельности
 (обновления технологий, знаний и
 умений, применяемых в конкретных
 видах профессиональной деятельности.
 Информацию о перечне наименований
 квалификаций и положений
 профессиональных стандартов, на
 соответствие которым проводится
 оценка квалификации, с указанием
 сроков действия свидетельств о
 квалификации можно получить в реестре
 сведений о проведении независимой
 оценки квалификации, размещенного в
 информационно-телекоммуникационной
 сети "Интернет", на сайте автономной
 некоммерческой организации
 "Национальное агентство развития
 квалификаций" (nok-nark.ru).

 
Категория: Федеральный закон | Добавил: russia-152nn
Просмотров: 70 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0